何をしている会社なのか?
給与計算代行、労働保険の各種手続代行、社会保険の各種手続代行、就業規則の作成・見直し、各種助成金の申請、人事労務に関するご相談など、「ヒト・モノ・カネ」の「人」に関わる部分について、労働法の専門家が強力にサポートします。新入社員研修、セクハラ・パワハラ研修、管理職向け労務管理研修や勉強会のお手伝い。社員面談の代行。
会社情報
給与計算代行、労働保険の各種手続代行、社会保険の各種手続代行、就業規則の作成・見直し、各種助成金の申請、人事労務に関するご相談など、「ヒト・モノ・カネ」の「人」に関わる部分について、労働法の専門家が強力にサポートします。新入社員研修、セクハラ・パワハラ研修、管理職向け労務管理研修や勉強会のお手伝い。社員面談の代行。
給与を毎月正確に支払うことが労使間の信頼関係を築く基礎です。仕事の報酬をきちんと払い、人を大切にすることがトラブル回避につながります。雇用保険、社会保険は有事の際に会社と従業員を守る制度ですが、多種多様な手続きがあり複雑です。こういった手間と時間がかかる上に正確性が要求されるバックオフィスの作業を、当事務所の専門スタッフにお任せくだされば、本来の事業に労力を集中させることができます。会社の作業効率を向上させることで、働き方改革、ワークライフバランスを実現し、従業員はもちろん、その家族や友人の生活も豊かにしたい。そんな想いを抱える会社のお手伝いができる、そんな有意義な仕事によって、わが社の従業員とその大切な人たちもまた生活が豊かになります。お互いに気持ちのいい仕事をしたい。そのためにも、ストレスフルなバックオフィス業務はぜひお任せください。
■京葉中小企業労務協会のバリュー
・お客様の信頼を裏切らない仕事をします。
・途中で投げ出すことなく最後までやり切る仕事をします。
・「誰かのためになること、お役に立てること」を大切にしています。
・親切、丁寧、スピード感を持って、対応します。
・企業や人の「成長したい」想いを大切にします。
・「本当に大切にしたいもの」を見失わないアドバイスを心掛けます。
・人が生来持つ美しさ、強さを信じます。
・従業員のことで困った社長に「大丈夫」のメッセージを伝える存在であり続けます。
当事務所では出来る限りクライアントの意向を尊重しています。特に社員研修については、社員に伝えたいメッセージやご要望を事前に十分伺い提供します。経営者の熱い想いや、価値観を、是非、お聞かせください!!
誰もが、自分のあり方や生き方を尊重しながら、仕事もできる社会をつくることが、私達のビジョンです。よりよい会社づくりに貢献することが弊社のミッションです。会社の成長は従業員はもちろん、その家族や友人の生活を豊かにすることに直結しています。誰かの人生を少しでもよいものにする、そんな重要で意義深い仕事に関わることによって、弊社の従業員の生活もまた豊かになります。支援する会社の数を増やすことで、より多くの幸福に貢献して参ります。
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